杨锦浩律师-深圳擅长劳动纠纷仲裁律师,专业劳动法律师在线咨询
律师资料
杨锦浩律师-深圳擅长劳动纠纷仲裁律师,专业劳动法律师在线咨询
所在地区:深圳市-福田区
执业机构:广东威纳氏律师事务所
擅长领域:劳动人事
咨询电话:19842651889
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律师简介
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杨锦浩,深圳专业劳动法律师,现执业于广东威纳氏律师事务所,担任劳动法业务部负责人。2010年通过国家司法考试,2012进入律师事务所实习,2013年开始正式执业。曾任兼职仲裁员,担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。杨律师一直专注于劳动用工相关法律纠纷的仲裁、诉讼实务及法律研究,亲自处理过数百起劳动争议,具有扎实的劳动法知识和丰富的实战经验,尤其擅长处理劳动合同、工资、绩效、提成、奖金、加班、辞退、开除、辞职、经济补偿、赔偿金、竞业限制等争议和纠纷。杨律师既接受劳动者的委托,最终代理劳动者向用人单位成功追索工资、绩效、加班工资、提成工资、奖金、经济补偿金和赔偿金等;也接受用人单位的委托,在仲裁或者诉讼案件中进行有效抗辩,驳回劳动者的部分或者全部请求。在劳动争议调解方面,杨律师曾在多起案件中,在代理劳动者申请仲裁后,通过有效谈判最终和被申请人(用人单位)达成调解协议,最终调解结案;也曾在多起案件中,代理被申请人(用人单位)和申请人(劳动者)谈判,最终和申请人(劳动者)达成调解协议,或者达成庭外和解(劳动者申请撤回仲裁)。此外,杨律师还担任多家知名企业的常年法律顾问,为顾问单位建立、健全用工管理制度,梳理内部用工管理关系,或者有效地避免了劳动争议的发生,或者在劳动争议发生时能最大限度地维护顾问单位的合法权益。由于杨律师长期专注于劳动法领域,且由于经常在不同案件中分别作为用人单位和劳动者的代理人的角色转换,使得杨律师非常熟悉劳动争议案件中不同当事人的立场、诉求、利益及思维模式、诉讼思路、举证责任等,拥有非常丰富的实战经验,从而在处理具体问题时能较快地制定合理且有效的诉讼策略,最大限度地维护当事人的合法权益。

实务文章:
《逐条解读<劳动争议司法解释(二)>》
《实务中劳动关系如何认定》
《实务中劳动关系和劳务关系如何区分》
《劳务关系与劳动关系项下的权利义务相差有多大》
《雇佣关系与劳务关系有区别吗?千万别乱用!》
《实务中雇佣关系与承揽关系如何区分》
《劳动合同、集体合同、规章制度的效力比较》
《我国有哪几种工时制度》
《用人单位有权单方调整薪资标准吗》
《劳动者是否违反竞业限制如何认定》
《劳动者违反竞业限制约定的违约金如何确定》
《律师教你如何拟定一份合格的劳动合同》
《用人单位通过安排待岗变相辞退劳动者该如何应对》
《被迫解除劳动合同的司法认定标准是什么》

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联系电话:19842651889 

 电子邮箱:yjhlawyer525@163.com 

 办公地址:深圳市福田区深南大道泰然九路以⻄耀华创建大厦

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深圳员工在98天产假、80天奖励假和15天陪产假期间的工资如何发放
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深圳产假、奖励假、陪产假工资标准一览表 假期类别工资发放标准法律依据产假按女职工原工资标准(是指享受产假前12个月的月平均工资或者正常工作时间工资标准,按二者之中较高者确定)发放。《广东省职工生育保险规定》第十七条第四款;《广东省
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深圳产假、奖励假、陪产假工资标准一览表 假期类别工资发放标准法律依据产假按女职工原工资标准(是指享受产假前12个月的月平均工资或者正常工作时间工资标准,按二者之中较高者确定)发放。《广东省职工生育保险规定》第十七条第四款;《广东省
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关于调整2022年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知
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广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于调整2022年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知 各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局,省社会保险基金管理局:为更好地保障工伤职工有关权益,根据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例
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广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于调整2022年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知 各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局,省社会保险基金管理局:为更好地保障工伤职工有关权益,根据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例
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广东省工伤保险条例(2019年修正_现行有效版本)
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广东省工伤保险条例 (1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订 2011年9月29日广东省第十一届人民代表
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广东省工伤保险条例 (1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订 2011年9月29日广东省第十一届人民代表
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深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引(2015_现行有效)
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深圳市中级人民法院关于印发《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》的通知深中法发〔2015〕12号各区法院、中院各部门:《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》已经2015年本院审判委员会民事行政执行专业委员
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深圳市中级人民法院关于印发《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》的通知深中法发〔2015〕12号各区法院、中院各部门:《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》已经2015年本院审判委员会民事行政执行专业委员
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深圳市劳动人事争议仲裁委员会关于工伤待遇争议仲裁管辖调整的温馨提示(2015.08.26)
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关于工伤待遇争议仲裁管辖调整的温馨提示 为方便当事人维权,就近快捷处理工伤待遇相关争议,自2015年9月1日起,取消原特区内工伤待遇争议案件集中由市仲裁机构处理的做法。即用人单位注册地在福田、罗湖、南山、盐田的工伤待遇争议案件,用
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关于工伤待遇争议仲裁管辖调整的温馨提示 为方便当事人维权,就近快捷处理工伤待遇相关争议,自2015年9月1日起,取消原特区内工伤待遇争议案件集中由市仲裁机构处理的做法。即用人单位注册地在福田、罗湖、南山、盐田的工伤待遇争议案件,用
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向法院起诉追讨劳务费,真没有那么麻烦(律师手把手教你打官司)
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绝大多数农民工兄弟在面对拿不到工钱的问题时,都不会首选向法院起诉的途径,而是一般会向劳动局(现为人社局)下属的劳动监察部门或者政府的欠薪办投诉处理。这当然是正确的处理方法,毕竟如果政府部门帮助讨薪或者进行协调处理,不仅维权成本最低,而且有可
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绝大多数农民工兄弟在面对拿不到工钱的问题时,都不会首选向法院起诉的途径,而是一般会向劳动局(现为人社局)下属的劳动监察部门或者政府的欠薪办投诉处理。这当然是正确的处理方法,毕竟如果政府部门帮助讨薪或者进行协调处理,不仅维权成本最低,而且有可
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临时工、兼职、暑假工如何维护好自己的权益?劳务律师给你支支招
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又到暑假了,全国各地都有很多学生会选择到深圳或者广东其他地方打暑假工。当然,很多工厂也非常欢迎这样的廉价劳动力,同时,他们通常也是中介压榨和剥削的对象。最近有人向我咨询,问广东一工厂招暑假工9元一小时是违法的吗?我的回答是:“不违法。”原因
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又到暑假了,全国各地都有很多学生会选择到深圳或者广东其他地方打暑假工。当然,很多工厂也非常欢迎这样的廉价劳动力,同时,他们通常也是中介压榨和剥削的对象。最近有人向我咨询,问广东一工厂招暑假工9元一小时是违法的吗?我的回答是:“不违法。”原因
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